[正社員]人事 11746【東京/人事（採用担当）】玩具・雑貨専門商社で人事採用マネージャー候補を募集

まずはご経験・スキルに応じて採用業務からスタートし、将来的には人事・労務領域を含むマネジメントへとステップアップしていただけるポジションです。 〈具体的に〉 ◇採用業務（入社後の中心業務となります） ・採用戦略の立案・実行（新卒：年間3名程度、中途：年間2～5名程度） ・求人媒体の選定・運用、応募者対応、母集団形成 ・書類選考、面接の設定・実施 ・内定者フォロー、入社手続き全般 ・採用イベント（会社説明会、合同企業説明会など）の企画・運営 ・採用力強化のための社内教育制度の拡充提案・実行サポート ・より魅力的な職場環境づくりのための福利厚生制度の充実提案・実行サポート ◇人事労務業務 入社後のご活躍と実績、ご本人の意欲・適性に応じて、最短で3年後を目安に、以下の業務へのステップアップも可能です。 ・担当領域: 人事、福利厚生、労務、教育関連業務 ・既存業務プロセスの改善推進 ・マネジメント業務: （マネジメント職に就任した場合）メンバーの育成、指導、評価サポート ◇その他 ・総務業務の一部サポート